中小企业经营管理领军人才培训是工业和信息化部为贯彻落实《关于促进中小企业健康发展的指导意见》，深入实施企业经营管理人才素质提升工程，提高中小企业经营管理水平，引导中小企业高质量发展的重要举措。

重庆市经济信息委每年组织50名专精特新“小巨人”企业，以及“专精特新”“小巨人”和“隐形冠军”中小企业的主要经营管理者参加培训。

一、培训学制和时间

培训学制为一年，全年计划集中培训16天，每1-2月组织1次，每次培训2-3天。

二、培训目标   

推动中小企业转型升级，聚焦主业，增强核心竞争力，不断提高发展质量和水平。培养大批优秀的中小企业经营管理人才，从根本上提高中小企业素质，促进中小企业加快转变发展方式和结构升级；建设一支高水平的企业经营管理人才队伍，实现人才强国战略。

三、培训特色

特色一  以梯度成长设计渐进培育目标。对标优质企业梯度成长规律，为企业找到从“专精特新”企业、到专精特新“小巨人”企业、再到单项冠军企业、最终成长为产业链领航企业的各阶段驱动要素，为企业勾勒出“专精特新”之路的全景视图。

特色二  以政策导向构建全面培育体系。紧密联系各地中小企业高质量发展系列政策，与地方政府和中小企业主管、服务部门同频共振，从企业高质量发展实际需求出发，构建以教学、赋能、平台三大体系组成的“专精特新”中小企业培育赋能体系。

特色三  以授之以渔强化企业实战技能。以企为根，优选一批在具备专精特新显著特色的企业作为成长示范，邀请示范企业的创始人、掌舵人结合企业专业化发展分享成功经验，突出典型企业和优秀企业家的示范作用，同时辅以各个创新要素的实战专家指导，帮助更多企业选对赛道、精准发力。

特色四  以创新者胜催生企业持续创新。引领更多优质中小企业围绕链主企业精耕细作，通过科技赋能，推动企业进行生产组织创新、技术创新、市场创新，重视技术研发和人力资本投入，把企业打造成为强大的创新主体，实现关键核心技术协同攻关、堵点爆破。

特色五  以多维赋能助力企业持续成长。打造“教学+赋能＋平台”三大体系，强化“政策＋、科技、市场、资本”四大赋能，以数字化、工业设计等非传统生产要素驱动引领，以产业为导向，以人才引育为抓手，以政策引育和资本助力持续为企业高质量发展提供赋能支持。加速助力企业实现高质量发展。

特色六  以全国联动增进企业多向链接。以各地认定的专精特新企业和专精特新“小巨人”为主要培育对象，在全国范围内同步推进、多省地联合教学，配合可触达式成长示范企业参访，为企业提供更多探寻合作的新机会，获得持续成长新动能。

四、培训费用

培训总费用为40000元/人（包括培训费、教材费、教务费、通讯费及其他资源费），由中央财政补贴、地方配套补贴和学员自筹三部分组成，其中，中央财政补贴10000元/人、市财政补贴5000元/人、学员自筹25000元/人，财政补贴部分直接划拨至领军企业研究院（北京领军信息技术研究院有限公司），学员自筹部分由学员报名时汇入承训机构指定账户，由承训机构开具发票。学员在培期间的食宿、交通、集体活动等相关费用自理。